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威海财政强力支持人才引进

  • 发布时间:2019-09-10 浏览量:357次
  • 2019年预算安排人才工作专项资金6000万元,比2018年增加了2000万元,增长了50%。
    1一是支持顶尖人才引进。
    对全职引进的掌握关键核心技术,具有国际先进水平,持续创新能力强,能够对我市科技创新和产业发展产生重大影响的顶尖人才或团队,实行“特事特办、一人一策”。按照人选层次分为杰出人才和领军人才两类,分别给予最高 1000 万元、500 万元的经费资助。
    2二是支持重点人才引进。
    对携项目和成果到我市创办企业的外国专家或团队、对具有核心竞争力,能够引领现代海洋、集成电路、服务贸易、医疗康养等产业发展的人才团队,经认定每个给予最高 300 万元经费资助。
    3三是支持专业人才引进。
    对选拔具有突出贡献的中青年专家、首席技师、文化名家、乡村之星、和谐使者、知名医师等,管理期内,每人每月享受1000?2000元的工作津贴。
    4四是支持支撑人才引进。
    大力吸引大学本科以上高校毕业生服务威海经济社会发展,对 2018 年以来在我市创办企业或到企业(指规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业、“千帆计划”入库企业及“专精特新”中小企业)及高校院所、教育、卫生机构专业技术岗位全职工作的45周岁以下博士研究生和毕业3年内的全日制硕士研究生,分别给予每月 5000 元和 2000 元的生活津贴;对毕业 3 年内在我市创办企业或到企业(指规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业、“千帆计划”入库企业及“专精特新”中小企业)全职工作的全日制本科大学生,给予每月 1000元生活津贴。生活津贴连续发放 3 年。
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